岗位职责：

1、制定和实施公司总体发展战略，协助CEO制定公司发展战略规划、经营计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、全面实施运营体系管控模式，包括运营战略、计划管控、考核管控、风险管控等管理模式，推进公司运营管理的制度化、规范化、流程化、信息化；

3、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

5、负责培养运营团队，推行运营团队学习型组织的建设；

6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。

任职要求：

1、男性，年龄40-50岁，本科以上学历，精通粤语；

2、10年以上工作经验，在上市公司或大型企业担任过总经理或副总裁；

3、具有很强的战略和运营管理知识，在运营管理方面有丰富的成功经验；

4、工作作风有魄力、有原则、敢创新、负责任；

5、具有睿智的决策能力和很强的执行能力；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

7、有出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。