岗位职责：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其职能领域内短、中、长期目标的制定，确保公司目标的达成；

2、根据公司总体发展战略制定符合市场需求的运营策略、供应商管理策略等；

3、组织实施市场调查、预测、跟踪公司采购需求，编制采购计划并组织实施；

4、监督采购计划执行情况，对公司采购物资的质量负有全面责任；

5、监督并参与大批量产品订货业务洽谈工作，检查合同的执行和落实情况；

6、规划采购预算，控制采购成本，实现年度成本削减目标；

7、紧密跟踪采购物资的市场走向和变化趋势，及时管控采购成本；

8、组织并开发新的供应渠道和供应商，积极开拓货源市场；

9、建立完善供应商的动态评估机制；

10、完善和规范采购部对内和对外的工作流程；

11、指导并监督下属开展业务，帮助其不断提高业务技能；

12、负责监督及检查各采购执行岗位工作职责和行为规范情况；

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历；

2、为人诚实可靠，有良好的职业道德素养，责任心强；

3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；

4、悉行业供应商情况，选择合适的供应链。