岗位职责：

1、负责贯彻公司领导指示，执行公司各项行政管理制度和公司行政事务，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；

2、负责配合公司有关部门协调，保持公司与政府有关主管部门的联系沟通；

3、负责公司各项规章制度的推行，以及公司干部队伍建设工作；

4、按照公司上级领导要求，组织安排公司重大活动；

5、负责做好公司客户、来宾的接待、安排做好重要会议的组织、会务工作；

6、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作；

7、完成公司及部门领导交办的其他事务工作。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理、法学、汉语言文学、人力资源管理等专业，10年以上大型企业办公室行政管理工作经验；

2、能熟练运用各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；