岗位职责：

1、根据区域市场发展和公司战略规划，制订销售计划及量化销售目标，根据分解销售目标和进度安排，制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障公司销售目标的完成；

2、制定产品价格策略和市场推广策略，根据市场及各项相关因素的变化，提报市场应对方案及销售策略，随时跟进竞争对手的动向，以事实为依据，定期出具市调报告和重点市场动向的报告；

3、根据发展现状进行市场调研，提供时常趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，并根据结果拟定销售方案，及时调整销售策略以应对市场的变化，并进行阶段性的推广计划，包括产品推广和品牌推广，主要负责开拓国内/外新市场；

4、对整体销售计划进行阶段性分解，并实时掌控，督导部门员工根据销售计划和目标，实施有效的销售，负责组织客户的开发引进，并储备资源，带领销售队伍进行业务谈判，实施合同的签订，并跟进销售进度，组织、领导销售队伍完成本区域货款的回收，审核并上报应收账款金额，并提出催收建议，根据销售情况，提出销售策略调整建议；

5、负责客户关系体系的建立与维护，组织部门员工进行经销商档案和信用管理，根据公司经销商选择与评估机制，淘汰不合格经销商，拟定经销商业绩提升计划并监督实施，优先帮助优秀经销商快速发展；

6、负责关键客户的拜访与客情管理工作，妥善处理客户投诉；

7、负责管理和培训销售团队，激励团队完成部门的各项日常工作及业绩指标；

8、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作联络，协助跟踪订单履行情况；

9、负责控制部门费用预算，降低成本，合理使用公司资源。

任职要求：

1、本科以上学历，英语、国际贸易、市场营销及相关专业，年龄30-50岁；

2、英语听、说、读、写精通，熟悉外贸流程，综合素质强，具有一定的公关能力，流畅的与客户进行英文交流；

3、具有5年以上轮毂销售或外贸开发管理工作经验，有独立组织和带领团队的经历；

4、对销售工作充满热诚，或有意向投身销售行业，对铝轮行业人员熟悉者优先；

5、有良好的沟通、协调管理能力及团队合作意识，敢于挑战。